姫路市議会 2015-09-11 平成27年第3回定例会－09月11日-03号
②今後の見通しとして、平成29年度の数値目標である35％に対して、来年度、再来年度の審議会での女性構成比率をどのように向上される予定でしょうか。 そして、その構成を行うために一部の同じ女性が複数の審議会に重複して委員に任命され、幅広い女性の意見を反映する機会が損なわれないための方策を含めて当局のご所見をお聞かせください。
②今後の見通しとして、平成29年度の数値目標である35％に対して、来年度、再来年度の審議会での女性構成比率をどのように向上される予定でしょうか。 そして、その構成を行うために一部の同じ女性が複数の審議会に重複して委員に任命され、幅広い女性の意見を反映する機会が損なわれないための方策を含めて当局のご所見をお聞かせください。
次に、役職者への女性職員の登用状況についてでありますが、消防、病院を含む全職域での係長級以上の女性構成比率は、平成８年度には１２．３％でありましたが、平成１２年度では１４．９％となっております。係長級だけを見ますと、平成１２年度は１８．６％となっております。今後とも女性職員の持てる能力が十分に発揮できるよう、取り組みを進めてまいります。